Претраживање
Приказ резултата 1-10 од 134
Training in the Purpose of Career Guidance Quality Improvement
(University of Belgrade Faculty of PhilosophyInstitute for pedagogy ad andragogyUniversity of Pécs, Faculty of Adult Education and HRD, 2013)
This paper studies the relation between certain characteristics of changeable careers
and the process of career managing on the one hand, and certain quialities of trainings
on the other. With „changeable“ careers, we ...
Prikaz knjige Dr Fred Newman i dr Phyllis Goldberg: Vodič za stalni lični rast i razvoj – Let’s Develop!
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za pedagogiju i andragogiju, 2013)
Tipovi učenja - model interakcije sistema i informacija / The question of learning: The system-information interaction model and types of learning
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za pedagogiju i andragogiju, Beograd, 2013)
U naukama koje se bave učenjem i obrazovanjem, u prošlosti je, kao i danas, bilo više pokušaja da se klasifikuje učenje iz ugla različitih perspektiva i paradigmi. Ovaj rad predstavlja pokušaj da se nekoliko različitih ...
Karijerno vođenje i savetovanje odraslih u Srbiji – Od problema do mogućnosti
(Univerzitet u Beogradu, Filozofski fakultet, Institut za pedagogiju i andragogiju, 2014)
Rad pruža pogled na trenutno stanje karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji i to prikazom različitih napora usmerenih na uspostavljanje i poboljšanje sistema karijernog vođenja i savetovanja. Rad se posebno fokusira na ...
Komponente kvaliteta komunikaciono-medijskog obrazovanja / Components of Communication and Media Education Quality
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za pedagogiju i andragogiju, 2014)
Rad je rezultat daljih napora u realizaciji istraživanja Kvalitet i modeli obrazovanja kao činilac (kvaliteta) življenja u slobodnom vremenu i komunikacijama odraslih. Time je ovaj prilog samo segment celine koju čini zbir ...
Menadžerske kompetencije instruktora u online obrazovanju odraslih
(Bosanski kulturni centar Sarajevo i Institut za međunarodnu saradnju Njemačkog saveza visokih narodnih škola (dvv international) Ured u Sarajevu, 2011)
Primena savremenih informacionih i komunikacionih tehnologija (ICT) u obrazovanju
i nastanak novih oblika obrazovne delatnosti među kojima je i online obrazovanje
dovode do izvesnih promena u zahtevima koji se odnose na ...
Vrednosne razlike kao izazov u intergeneracijskom i interkulturnom učenju / Value differences as a challenge in intergenerational and intercultural learning
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za pedagogiju i andragogiju, Beograd, 2013)
Svrha prezentovane studije bila je da se istraže razlike u vrednovanju ključnih životnih fenomena među pripadnicima različitih generacija i različitih kultura koji su bili učesnici zajedničkog, međunarodnog obrazovnog ...
Stav srednjoškolaca prema ravnopravnosti polova u oblasti tržišta rada / Attitudes of high school students towards gender equality in the field of job market
(Univerzitet u Beogradu - Učiteljski fakultet, Beograd, 2011)
Ravnopravnost polova odnosi se na isti status žena i muškaraca i na obezbeđivanje jednakih uslova i jednom i drugom polu za realizaciju svih potencijala kako bi mogli da doprinesu sveukupnom razvoju društva i sebe kao ...
Determinante nerazumevanja između učenika i nastavnika
(Pedagoško društvo SrbijeInstitut za pedagogiju i andragogiju Univerzitet u Beogradu, Filozofski fakultet, 2018)
Međuljudski odnosi u školi, posebno odnosi učenika i nastavnika, veoma su interesantan, ali i dalje nedovoljno istražen problem, koji bi trebalo da je u stalnom fokusu naučnih istraživanja teorije i prakse vaspitanja i ...
Andragoška regionalna akademija - od koncepta do efekata / Regional Andragogy Academy: From concept to effects
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za pedagogiju i andragogiju, Beograd, 2017)
Andragoška regionalna akademija je projekat koji je, uz podršku DVV International i nacionalnih partnera zemalja Zapadnog Balkana, realizovan u periodu od 2011. do 2015. godine. Prvenstveno koncipirana kao sistem organizacionih ...