Претраживање
Приказ резултата 11-20 од 363
The effect of semantic relatedness of ambiguous words in the free recall task
(Institut za psihologiju, Filozofski fakultet, Univerzitet u BeograduLaboratorija za eksperimentalnu psihologiju, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu, 2019)
In this study we focused on semantic ambiguity, namely, the difference between homonyms (multiple unrelated meanings) and polysemous words (multiple related senses). Previous research on processing effects of ambiguity ...
Vršnjački odnosi između domicilne i dece migranata u školama u Srbiji
(66. Kongresa psihologa Srbije: „Futurizam u psihologiji ̶ psihologija u zoni budućeg razvoja“, Zlatibor, 2018)
Cilj istraživanja bio je da ispita način na koji se formiraju vršnjački odnosi između domicilne dece i dece migranata u školama u Srbiji i da se proces integracije dece migranata u škole u Srbiji osvetli iz perspektive i ...
Efekat eksperimentalnog konteksta na obradu višeznačnih reči
(Institut za psihologiju, Filozofski fakultet, Univerzitet u BeograduLaboratorija za eksperimentalnu psihologiju, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu, 2016)
Prvim istraživanjima efekta višeznačnosti reči u srpskom jeziku, potvrđeni su
nalazi dobijeni u engleskom jeziku – polisemične reči se obrađuju brže od
jednoznačnih reči, a homonimi se obrađuju sporije od jednoznačnih ...
Why did you do it? Reasons for vaccination and non-vaccination among young adults in Serbia
(37th Annual Conference of the European Health Psychology Society, 4-8 September, 2023)
Background: We explored the reasons young people in Serbia give for getting or not getting vaccinated and whether these reasons correspond to the selfish-rational and social norms models of vaccination choices. Methods: ...
‘What is old and natural is harmless’: Traditional, complementary, and alternative medicine in online media
(37th Annual Conference of the European Health Psychology Society, 4-8 September, 2023)
Background: When the media does not adhere to reporting guidelines regarding traditional, complementary, and alternative medicine (TM/CAM), this may deceive or mislead consumers about the safety and efficacy of these ...
Сарадњом до бољег решења, а вежбом до успешне сарадње: PEER тренинг за подстицање вештина колаборативног решавања проблема у средњошколској популацији / Saradnjom do boljeg rešenja, a vežbom do uspešne saradnje: PEER trening za podsticanje veština kolaborativnog rešavanja problema u srednjoškolskoj populaciji
(Београд : Друштво психолога Србије, 2023)
Овај рад представља први приказ садржаја и резултата евалуације једног програма за подстицање вештинасарадње и тимског решавања проблема код младих. Реч је о тренингу који је осмишљен у оквиру пројектаPEERSolvers ...
Conservative-liberal mindset as a driver of COVID-19 vaccination behavior
(Book of abstracts - XXIX Empirical studies in psychology, 2023)
Despite evidence showing that beliefs and values associated with conservative ideology are important predictors of vaccination against COVID-19, none of the previous studies examined if they contribute to specific vaccination ...
Personalized transcranial electrical stimulation (tES) for modulation of associative memory performance
(E - Book of Abstracts FENS Forum 2022, 2022)
Associative memory (AM) represents an ability to bind unrelated information into meaningful units and encode them as distinct memories. AM has been the function of interest in many non-invasive transcranial electrical ...
Extracting the individual theta frequency from associative memory EEG for personalized brain stimulation
(Cognitive Neuroscience Society CNS - Annual meeting (23-26 April, San Francisco, USA), 2022)
Non-invasive brain stimulation (NIBS) has gained increased interest in research and therapy of associative memory (AM) and its impairments. However, the one-size-fits-all approach yields inconsistent findings, thus putting ...
Дискриминация по возрасту (эйджизм) как причина стрессa на рабочем месте / Age discrimination (AGIZM) as cause of stress at workplace
(Kosygin Russian State University, 2017)
В статье рассматривается широко распространенное явление эйджизма (ageism), которое включает в себя дискриминацию по возрасту в различных контекстах в жизни и особенно
на рабочем месте. Суть эйджизма заключается в некоторых ...