Претраживање
Приказ резултата 31-34 од 34
Uslovi rada nastavnog osoblja na univerzitetu u Beogradu - odnos prema upravi / Labour conditions of university teachers on Belgrade University: Relationship toward administration
(Univerzitet u Beogradu - Institut za filozofiju i društvenu teoriju, Beograd, 2009)
Tekst analizira način na koji nastavno osoblje na Beogradskom univerzitetu percipira bolonjski proces, načelno i unutar lokalnog srpskog socijalnog i univerzitetskog konteksta; različite upravne instance unutar univerzitetskog ...
O preovlađujućem shvatanju kulture u teoriji organizacije / On the prevailing comprehension of culture in the organization theory
(Zavod za proučavanje kulturnog razvitka, Beograd, 2016)
U radu se nastoje prikazati elementi preovlađujućeg shvatanja kulture u teoriji organizacije. Navedeno poimanje se objašnjava samim odlikama teorije organizacije kao naučne discipline i profesije, konkretnije njenim izrazito ...
Uslovi rada nastavnog osoblja na univerzitetu u Beogradu - evaluacija rada nastavnika / Labor conditions of university teachers on Belgrade University: The problem of evaluation
(Univerzitet u Beogradu - Institut za filozofiju i društvenu teoriju, Beograd, 2009)
Aktuelni proces reforme visokog školstva u Srbiji nameće potrebu za standardizacijom rada zaposlenih u obrazovanju, kao i načina evaluacije njihovog rada i samog nastavnog procesa. Bolonjska reforma visokog obrazovanja u ...
Nova kultura upotrebe alkohola - binge drinking - konzumacija umesto komunikacije / New culture of alcohol consumption: Binge drinking - consumption instead of communication
(Zavod za proučavanje kulturnog razvitka, Beograd, 2017)
U radu se bavimo razmatranjem novijih obrazaca konzumacije alkohola u populaciji adolescenata i mladih odraslih - pijenja i napijanja u grupi (binge drinking). Smatramo da ovakav način okupljanja-druženja predstavlja i ...