Претраживање
Приказ резултата 21-30 од 456
Nastavničke percepcije učenika iz društveno isključenih grupa i sopstvene uloge u radu sa njima / Teachers' perception of students from socially excepted gropes and own role in working with them
(Forum pedagoga Srbije i Crne Gore, Beograd, 2012)
Cilj istraživanja bio je da se utvrdi kako nastavnici opažaju učenike romske nacionalnosti, učenike iz porodica niskog socio-ekonomskog statusa i učenike sa smetnjama u razvoju, kako opažaju njihovu interakciju sa vršnjacima ...
Uloga vršnjačke interakcije u donošenju odluka desetogodišnjaka / Peer interaction influence on decision-making in ten-year-old children
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za psihologiju, Beograd, 2012)
Ovo istraživanje bilo je usmereno na ispitivanje promena u procesu donošenja odluka koje pod uticajem vršnjačke interakcije donose desetogodišnjaci. Pokušali smo da utvrdimo da li deca u grupi donose odluke drugačije nego ...
Razlike u stepenu vezanosti za kuću, susedstvo i grad između mladih u Beogradu i Helsinkiju / Difference in place attachment between students in Helsinki and in Belgrade
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za psihologiju, Beograd, 2012)
Vezanost za mesto je u poslednje dve decenije predmet mnogih studija. Međutim, nema mnogo kroskulturalnih studija o toj temi. Cilj ovog istraživanja jeste utvrđivanje razlike u stepenu opšte vezanosti za kuću, susedstvo i ...
Vrednosti i subjektivna dobrobit u kontekstu tranzicije - podaci iz Srbije / Values and subjective well-being in context of transition: Data from Serbia
(Sociološko društvo Srbije, Beograd, 2019)
Ovo istraživanje je imalo dva osnovna cilja: (1) ispitati da li se Švarcov model vrednosti (Schwartz et al., 2012) replikuje i na srpskom uzorku, i (2) ispitati intenzitet i smer povezanosti tih vrednosti sa kognitivnom i ...
Approaches and strategies for multicultural teacher education - Experiences from the United States of America
(Institut za pedagoška istraživanja, Beograd, 2014)
The paper discusses different approaches and strategies for educating teachers in the United States of America for work in multicultural schools, bearing in mind teacher efficiency. The first part of the paper contains ...
Simultaneous effects of inflectional paradigms and classes in processing of Serbian verbs
(Društvo psihologa Srbije, Beograd, 2018)
In this paper we show that the processing of inflected verb forms is simultaneously influenced by the distributional properties of their inflectional paradigm (all the inflected forms of the given verb) and also by their ...
Kako školski psiholozi u Srbiji vide svoju profesionalnu ulogu? / Kak škol'nye psihologi v Serbii otnosjatsja k svoej professional'noj roli
(Pedagoško društvo Srbije, Beograd i Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za pedagogiju i andragogiju, Beograd, 2013)
U ovom istraživanju nastojali smo da ustanovimo kako školski psiholozi u Srbiji vide svoju profesionalnu ulogu u kontekstu reforme obrazovanja i zakonskih promena. U istraživanju je učestvovalo 105 školskih psihologa iz ...
Povezanost osobina ličnosti sa doživljajem profesionalnog stresa kod vojnog letačkog osoblja / Personal traits and a sense of job-related stress in a military aviation crew
(Vojnomedicinska akademija - Institut za naučne informacije, Beograd, 2011)
Uvod/Cilj. Ubrzane tehnološke i organizacione promene u mnogim zanimanjima dovode do porasta stresa na radu. Ove promene posebno su izražene u vojnoj avijaciji, tako da je u ovom istraživanju ispitivana povezanost samoprocene ...
The role of personality and traumatic events in cortisol levels - Where does PTSD fit in?
(Pergamon-Elsevier Science Ltd, Oxford, 2012)
Background: Studies of cortisol in post-traumatic stress disorder (PTSD) have yielded mixed results. We hypothesize that personality traits and traumatic experiences could be the confounders of cortisol measures and disease ...
Identifying organizational factors of job satisfaction: The case of one Serbian company
(Univerzitet u Beogradu - Ekonomski fakultet, Beograd, 2015)
This paper presents the results of exploratory research, the objective of which was to identify organizational factors of job satisfaction. A stratified random sample of 1,488 employees from a Serbian company answered a ...