Претраживање
Приказ резултата 101-110 од 110
Uticaji kulture na vođstvo - osnovne ideje i rezultati projekta Globe
(Poslovna politika AD - Izdavačko i konsalting preduzeće, Beograd, 2002)
Uticaj nacionalne kulture na organizacione potkulture i stilove vođstva u preduzećima Srbije - empirijska analiza / The influence of national culture on organizational subcultures and leadership styles in Serbian enterprises: An empirical analysis
(Sociološko udruženje Srbije i Crne Gore, Beograd i Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za sociološka istraživanja, Beograd, 2003)
Glavni cilj ove studije jeste analiza kulturnih uticaja na stilove vođstva i organizacione potkulture u preduzećima Srbije. Hofstedovo poznato istraživanje o nacionalnim kulturama je uzeto kao teorijski okvir za istraživanje ...
Relevantnost i implikacije socijalnog kapitala za decu - istraživanje u tri Beogradska naselja / Relevance of social capital and its implications for children: Study in three Belgrade urban settings
(Sociološko udruženje Srbije i Crne Gore, Beograd i Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za sociološka istraživanja, Beograd, 2004)
Namera je ovog rada da preispita neka teorijska i metodološka pitanja relevantnosti koncepta socijalnog kapitala za decu, kao i njegove praktične implikacije. Analiza se zasniva na podacima iz ankete manjeg obima i osam ...
Why bre? - NATO agresija na Jugoslaviju - različita shvatanja uzroka rata / NATO aggression on Yugoslavia: Different comprehension of the causes of war
(Sociološko udruženje Srbije i Crne Gore, Beograd i Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za sociološka istraživanja, Beograd, 2000)
U prvom delu teksta predstavljena su tri osnovna shvatanja o uzrocima NATO agresije na Jugoslaviju - zvanični razlozi NATO, geostrategijske teorije i 'teorije zavere'. Nakon kritičkog osvrta na sva tri gledišta u drugom ...
Između nacionalne prošlosti i evropske budućnosti / Between the national past and (an) European future
(Sociološko udruženje Srbije i Crne Gore, Beograd i Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za sociološka istraživanja, Beograd, 2003)
Tekst se bavi stepenom otvorenosti domaćih političkih institucija ka evropskim inicijativama i pokušava da markira elemente saradnje i napetosti u komunikaciji između evropskih institucija i domaćih aktera koji rade na ...
Kvantitativni i kvalitativni pristup u uporednom istraživanju / Quantitative and qualitative approach in comparative research
(Sociološko udruženje Srbije i Crne Gore, Beograd i Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za sociološka istraživanja, Beograd, 2000)
Napis sadrži raspravu o odlikama i ograničenjima kvantitativne i kvalitativne orijentacije u sociološkim uporednim istraživanjima. Ispitivanje ovih pristupa povezano je sa ukazivanjem na njihove izvore u klasičnoj uporednoj ...
Organizacije i nacionalna kultura / Organizations and national culture
(Sociološko udruženje Srbije i Crne Gore, Beograd i Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Institut za sociološka istraživanja, Beograd, 2007)
U radu se analiziraju najvažniji doprinosi u proučavanju kulturnih uticaja na organizacije. Početak interesovanja naučnika iz oblasti društvenih nauka za ovu temu vezuje se za 60-te godine XX veka kada preovladava svest o ...
Uslovi rada nastavnog osoblja na univerzitetu u Beogradu - odnos prema upravi / Labour conditions of university teachers on Belgrade University: Relationship toward administration
(Univerzitet u Beogradu - Institut za filozofiju i društvenu teoriju, Beograd, 2009)
Tekst analizira način na koji nastavno osoblje na Beogradskom univerzitetu percipira bolonjski proces, načelno i unutar lokalnog srpskog socijalnog i univerzitetskog konteksta; različite upravne instance unutar univerzitetskog ...
Uslovi rada nastavnog osoblja na univerzitetu u Beogradu - evaluacija rada nastavnika / Labor conditions of university teachers on Belgrade University: The problem of evaluation
(Univerzitet u Beogradu - Institut za filozofiju i društvenu teoriju, Beograd, 2009)
Aktuelni proces reforme visokog školstva u Srbiji nameće potrebu za standardizacijom rada zaposlenih u obrazovanju, kao i načina evaluacije njihovog rada i samog nastavnog procesa. Bolonjska reforma visokog obrazovanja u ...
Generacija R - iz perspektive mladih / Generation W: From the young people's perspective
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet - Odeljenje za etnologiju i antropologiju, Beograd, 2008)
Tekst razmatra poziciju mlade generacije u postpetooktobarskoj Srbiji, onako kako se ona može iščitati iz empirijskog materijala prikupljenog studijom 'Politika i svakodnevni život : Srbija 1999-2002'. Autorka izdvaja ...